虎林市图书馆现招聘图书馆相关专业人才。招聘职位包括图书管理员、图书整理员及信息技术支持人员。要求应聘者具备良好的图书馆学知识，熟悉图书管理和数字化技术，能够胜任图书整理、读者服务和信息技术工作。应聘者还需具备良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业。有意者请尽快提交个人简历，待遇优厚，欢迎加入虎林市图书馆团队。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及意义
3. 附件

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着满足公众阅读需求的重要任务，虎林市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足不断增长的读者需求，提高服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进全市文化事业的发展贡献力量。

招聘公告

虎林市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：XX名

（2）图书馆助理：XX名

（3）读者服务部工作人员：XX名

（4）信息技术部工作人员：XX名

2、招聘条件

（一）图书管理员

1、岗位职责：负责图书的整理、借阅、归还等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询等。

2、任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心；熟悉图书馆管理系统的操作。

（二）图书馆助理

1、岗位职责：协助图书馆管理员完成图书的整理、归类、上架等工作；参与图书馆的日常管理工作。

2、任职要求：中专及以上学历，有相关工作经验者优先；工作认真细致，具有较强的学习能力和团队协作精神。

（三）读者服务部工作人员

1、岗位职责：负责读者接待、阅读推广活动的组织与实施，维护读者关系，提高读者满意度。

2、任职要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力；有责任心，具备较强的文字功底和策划能力；有相关工作经验者优先。

（四）信息技术部工作人员

1、岗位职责：负责图书馆电子资源的建设与管理，维护图书馆计算机系统，提供技术支持等。

2、任职要求：计算机相关专业大专及以上学历；熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；具有良好的服务意识，具备较强的解决问题的能力。

3、招聘流程

（一）报名：请应聘者将个人简历发送至虎林市图书馆招聘邮箱。

（二）初选：根据应聘者提交的个人简历进行筛选。

（三）面试：初选合格者将安排面试，面试时间和地点将另行通知。

（四）体检：面试合格者需进行体检。

（五）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

4、薪酬待遇及福利

被录用的员工将享有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

5、报名截止日期及联系方式

报名截止日期：请务必在XX月XX日前提交个人简历至招聘邮箱。

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

招聘邮箱：[email protected]

招聘背景及意义

为了满足虎林市图书馆业务发展和读者服务的需要，提高图书馆的管理水平和服务质量，我们急需招聘一批具备专业素养、热爱文化事业的人才加入我们的团队，此次招聘旨在选拔优秀人才，为图书馆的长期发展奠定基础。

我们真诚地邀请热爱文化事业、具有敬业精神的人才加入虎林市图书馆团队，您不仅可以发挥自己的才能，实现个人价值，还可以为推进本市文化事业的发展贡献力量，我们相信，有您的加入，虎林市图书馆将迎来更加美好的未来。

附件

1、虎林市图书馆简介

2、招聘岗位详细信息及任职要求

3、报名表及个人简历模板

敬请关注虎林市图书馆最新招聘信息，期待您的加入！