宿豫区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、安全监管等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，熟悉应急管理工作流程及规范。此次招聘旨在提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。欢迎符合条件的应聘者报名参加，共同为宿豫区的安全与稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 宿豫区应急管理局简介
2. 招聘岗位与条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，宿豫区应急管理局作为承担本区域内应急管理工作的关键部门，肩负着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为适应新形势下应急管理工作的需要，宿豫区应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建平安宿豫贡献力量。

宿豫区应急管理局简介

宿豫区应急管理局是宿豫区人民政府直属机构，主要负责本区域内的应急管理工作，其主要职责包括：组织编制应急总体预案，协调相关部门开展应急准备工作；负责突发事件的信息汇总和应急处置工作；指导应急救援队伍建设，组织应急救援培训和演练等。

招聘岗位与条件

本次招聘涉及多个岗位，包括应急管理、应急救援、安全管理等，具体岗位及招聘条件如下：

1、应急管理岗位

岗位职责：

（1）负责应急管理相关工作的组织协调；

（2）组织编制应急预案，开展应急演练；

（3）负责突发事件的信息汇总和报告。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力；

（3）具备一定的应急管理工作经验者优先。

2、应急救援岗位

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的维护和管理；

（3）参与应急救援培训和演练。

招聘条件：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的体能和心理素质；

（3）具备相关救援工作经验者优先。

3、安全管理岗位

岗位职责：

（1）负责安全生产的日常监管工作；

（2）开展安全生产检查，排查安全隐患；

（3）指导企业开展安全生产培训和演练。

招聘条件：

（1）大专及以上学历，安全工程、安全管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的现场检查能力和隐患排查能力；

（3）具备相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等至指定邮箱或现场报名；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审核；

3、笔试：主要测试应聘者的专业知识和综合素质；

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度；

5、体检：组织面试合格的应聘者进行体检；

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照宿豫区应急管理局相关规定执行，为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

宿豫区应急管理局本次公开招聘旨在选拔优秀人才，共同为构建平安宿豫贡献力量，我们真诚欢迎符合招聘条件的应聘者踊跃报名，共同为宿豫区的应急管理工作贡献力量。

联系方式

有意者请将个人简历及相关材料发送至宿豫区应急管理局指定邮箱（邮箱地址），或前往局办公地点进行现场报名，报名截止日期以宿豫区应急管理局官方网站公布为准。

附则

本招聘信息由宿豫区应急管理局负责解释，如有任何疑问，请通过官方联系方式进行咨询，宿豫区应急管理局将严格按照公平、公正、公开的原则进行招聘，确保整个招聘过程的透明度和公正性，希望广大应聘者珍惜机会，踊跃参与，共同为宿豫区的应急管理工作贡献力量。