赤城县自然资源和规划局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告内容包括招聘岗位、条件、待遇等详细信息。我们寻求专业能力强、有责任心的人才，共同致力于保护和管理赤城县的自然资源，推动规划工作的持续发展。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为赤城县的生态环境建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式及官方网站

随着赤城县经济社会的快速发展，自然资源和规划事业迎来了新的发展机遇，为了更好地服务地方经济社会发展，提高自然资源管理和规划水平，赤城县自然资源和规划局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供赤城县自然资源和规划局最新的招聘动态及相关信息。

招聘背景

赤城县自然资源和规划局作为负责全县自然资源管理和规划的重要部门，承担着保障自然资源合理开发利用、推进生态文明建设的重要职责，为了更好地适应新时代发展需求，提高自然资源管理和规划工作的质量和效率，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动赤城县自然资源和规划事业的发展。

招聘岗位及条件

根据工作需要，赤城县自然资源和规划局计划招聘以下岗位：

1、自然资源管理岗

岗位职责：负责全县自然资源的调查、监测、评估和规划工作，参与制定自然资源管理政策和技术标准，推动生态文明建设。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，自然资源、地理、生态等相关专业的应届毕业生或具有相关工作经验的人员；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）熟悉自然资源管理相关政策法规，具有较强的政策分析能力。

2、城市规划岗

岗位职责：负责城市规划编制、审批和实施工作，参与城市发展战略研究和空间规划方案设计。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等专业的应届毕业生或具有相关工作经验的人员；

（2）熟悉城市规划理论和方法，具备较强的方案设计能力；

（3）具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、林业技术岗

岗位职责：负责林业资源调查、监测和保护工作，参与制定林业发展规划和技术标准，推广林业科技成果。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，林业、生态等专业的应届毕业生或具有相关工作经验的人员；

（2）熟悉林业生产技术和管理流程，具备较强的实践能力；

（3）具备较强的学习和创新能力，有志于从事林业事业。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至赤城县自然资源和规划局指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检标准和费用由赤城县自然资源和规划局承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为赤城县自然资源和规划局的正式员工，薪酬待遇按照国家和地方相关规定执行，同时享受五险一金等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和体检通知。

3、报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎致电赤城县自然资源和规划局咨询。

赤城县自然资源和规划局诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同推动赤城县自然资源和规划事业的发展，我们相信，通过大家的努力和协作，一定能够实现赤城县自然资源和规划事业的蓬勃发展，期待您的加入！

联系方式及官方网站

联系方式：请联系赤城县自然资源和规划局人力资源部（电话详见官方网站）。

官方网站：请访问赤城县自然资源和规划局官方网站（网址详见公告底部），了解更多招聘信息和动态。

九、附则：本公告解释权归赤城县自然资源和规划局所有，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请通过官方网站或联系电话与我们联系，我们期待与您携手共进，共创美好未来！