兴化市医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括医疗、行政、财务等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉医疗政策，具备良好的服务意识和团队协作精神。该局为兴化市民提供医疗保障服务，致力于优化医疗资源配置，提高医疗服务水平。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 兴化市医疗保障局概况
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利

随着医疗行业的迅速发展，兴化市医疗保障局在不断壮大中，为提高医疗保障服务水平和能力，满足广大市民的医疗保险需求，现面向社会公开招聘医疗人才，本文旨在介绍兴化市医疗保障局的背景、职责及最新招聘信息，为广大求职者提供就业机会。

兴化市医疗保障局概况

兴化市医疗保障局是负责本市医疗保障工作的政府部门，致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供优质的医疗保险服务，其主要职责包括：医疗保险政策的制定与实施、医疗保障基金的监管、医疗服务价格的监管以及医疗保障信息化建设等。

招聘背景

随着兴化市医疗保障局的不断发展，为保障医疗保障工作的顺利进行，提高医疗保障服务水平，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，此次招聘旨在选拔优秀人才，共同为兴化市医疗保障事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、医疗保险政策岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的制定、调整和实施；

（2）对医疗保险政策执行情况进行监督评估；

（3）参与医疗保险相关课题研究和项目推广。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的政策分析能力、文字表达能力和组织协调能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、医疗保障基金监管岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障基金的监管工作；

（2）对医疗保障基金使用情况进行审计和评估；

（3）参与防范和打击医疗保障领域的欺诈行为。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；

（2）熟悉基金监管相关法律法规，具备较强的数据分析能力；

（3）工作严谨、细致，具有良好的职业操守。

3、医疗服务价格监管岗位

岗位职责：

（1）负责医疗服务价格的监管工作；

（2）对医疗机构价格行为进行监督和评估；

（3）参与医疗服务价格政策的制定和调整。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、药学、经济管理等相关专业；

（2）了解医疗服务行业特点，具备较强的数据分析能力和调研能力；

（3）具备较强的沟通能力和服务意识。

4、医疗保障信息化建设岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障信息化建设的规划和管理；

（2）推进医疗保障信息化系统的建设和优化；

（3）参与医疗保障大数据分析和应用。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉信息化技术，具备较强的项目管理能力；

（3）具备良好的创新意识和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请前往兴化市医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人选。

3、笔试：组织符合资格的应聘者进行笔试，考察专业知识及综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

6、录用：综合笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照兴化市医疗保障局相关规定执行，提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

兴化市医疗保障局致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，诚邀有志之士加入我们的团队，希望广大求职者关注我们的招聘信息，踊跃报名，共同为兴化市医疗保障事业贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！