寿阳县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。我们寻求具备专业技能和热情的人才，共同参与城市建设和管理工作。具体职位信息、要求及报名方式将在后续公告中详细公布。我们期待与您共同创造美好的城市未来。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，寿阳县住房和城乡建设局在推动城市建设、提升居民生活品质方面扮演着重要角色，为了更好地服务公众，满足发展需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能、富有创新精神的人才加入我们的团队，共同为寿阳县的繁荣与发展贡献力量。

招聘部门简介

寿阳县住房和城乡建设局是负责县城规划、建设、管理的主要政府部门，涵盖城市规划、市政工程、住房保障、环境卫生等多个领域，我们致力于打造一个高效、务实、创新的团队，为寿阳县的城乡建设与发展提供有力支持。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市规划项目的设计、编制与评审；

（2）协助政府部门制定城乡规划政策；

（3）进行城乡规划咨询和现场调研；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的项目策划和实施能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、市政工程师

职责：

（1）负责市政工程的设计、施工与监管；

（2）制定市政工程项目计划，并组织实施；

（3）进行市政设施维护和管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业；

（2）熟悉市政工程建设与管理，具备现场施工组织能力；

（3）具备较强的项目管理和团队协作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、住房保障专员

职责：

（1）负责住房保障政策的制定与实施；

（2）组织公共住房项目的申报、审批与监管；

（3）协调解决住房保障工作中的问题；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；

（2）熟悉住房保障政策，具备良好的政策分析与解读能力；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

4、环境卫生管理员

职责：

（1）负责环境卫生管理的日常工作；

（2）制定环境卫生工作计划，并组织实施；

（3）协调相关部门解决环境卫生问题；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，环境科学、公共管理等相关专业；

（2）熟悉环境卫生管理业务，具备良好的组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和团队精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期以官方网站公告为准。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需按照我局要求前往指定医院进行体检。

5、录用：结合面试和体检结果，我局将确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资根据个人能力和职位性质确定，具体面议。

2、福利待遇：享受国家规定的五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的在职培训，为员工的职业发展提供支持。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息和简历。

2、应聘者请关注寿阳县住房和城乡建设局官方网站，以获取最新招聘信息。

3、招聘过程中，我局将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

4、报名截止日期以官方网站公告为准，逾期将无法受理。

寿阳县住房和城乡建设局热忱欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为寿阳县的城乡建设与发展贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！