大余县民政局最新招聘信息公布，正在招聘民政工作人员。招聘详情包括岗位要求、岗位职责、薪资待遇等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，负责处理民政相关业务，具有良好的服务意识和沟通能力。薪资福利待遇优厚，具体信息可查询官方网站或相关招聘网站。此次招聘为广大求职者提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 大余县民政局概况
2. 招聘信息
3. 岗位职责及任职要求
4. 薪资待遇及福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附件
8. 附则

随着社会的不断发展，大余县民政局为了更好地服务社区，满足人民群众的需求，不断引进优秀人才，优化队伍结构，本文将为大家详细介绍大余县民政局的最新招聘信息，以便广大求职者及时了解和掌握相关信息。

大余县民政局概况

大余县民政局是大余县人民政府的组成部门，主要负责社会救助、婚姻登记、养老服务、社区建设等民生保障工作，多年来，大余县民政局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高民生福祉，为构建和谐大余做出了积极贡献。

招聘信息

根据工作需要，大余县民政局现面向社会公开招聘若干名优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）社会救助岗位：若干名

（2）婚姻登记岗位：若干名

（3）养老服务岗位：若干名

（4）社区建设岗位：若干名

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；

（2）具有良好的品行和职业道德，遵守国家法律法规；

（3）具备岗位所需的专业知识和能力；

（4）身体健康，年龄符合岗位要求；

（5）具备岗位规定的其他条件。

3、招聘流程

（1）报名：请前往大余县民政局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至大余县民政局办公室。

（2）资格审查：大余县民政局将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通知参加面试。

（3）面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

（4）体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并办理相关手续。

岗位职责及任职要求

1、社会救助岗位

（1）岗位职责：负责社会救助政策的宣传、实施和监管工作，包括低保、特困人员救助供养、临时救助等。

（2）任职要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底，熟悉社会救助相关政策法规。

2、婚姻登记岗位

（1）岗位职责：负责婚姻登记工作，包括结婚登记、离婚登记、补领婚姻证件等。

（2）任职要求：具备良好的服务意识、责任心和职业素养，具备一定的沟通协调能力和计算机操作能力。

3、养老服务岗位

（1）岗位职责：负责养老服务工作的组织、实施和监管，包括敬老院管理、老年人关爱服务等。

（2）任职要求：具备较强的组织协调能力、管理能力和创新意识，熟悉养老服务相关政策法规。

4、社区建设岗位

（1）岗位职责：负责社区建设的组织、实施和监管工作，包括社区规划、社区活动组织等。

（2）任职要求：具备较强的组织协调能力、策划能力和文字功底，熟悉社区建设相关政策法规。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资待遇：根据招聘岗位及职责，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消录用资格。

2、面试时需携带相关证明材料，如身份证、学历证书、资格证书等。

3、体检需在指定医院进行，费用自理。

大余县民政局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高民生福祉，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐大余贡献力量，希望广大求职者抓住机遇，积极报名，共同为人民群众提供更优质的服务。

联系方式

如有疑问，请联系大余县民政局办公室，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

附件

1、大余县民政局招聘报名表

2、大余县民政局招聘岗位及职责要求一览表

附则

本文由大余县民政局负责解释，本文中所涉及的招聘信息、岗位职责及任职要求、薪资待遇及福利待遇等内容，将根据实际需要进行调整和优化，请以大余县民政局官网公布的信息为准。